Telgraf metninin posta idaresine Bettilt g\u00fcncel<\/a>verilen asl\u0131ndaki eksikliklerden dolay\u0131, Jandarma sorumlu tutulmaz. Emir verme ve uyar\u0131da bulunma, konular\u0131na ili\u015fkin g\u00f6revleri y\u00fcr\u00fct\u00fcr. Sevk ve nakledilecek yere var\u0131ld\u0131\u011f\u0131nda, al\u0131nan bu nesneler tutanakla; tutuklu ve h\u00fck\u00fcml\u00fclerin yan\u0131nda ilgili kurum yetkililerine teslim edilir. Bir yer ya da yol sormak i\u00e7in ba\u015fvuranlara gereken bilgiyi vermekle, y\u00fck\u00fcml\u00fcd\u00fcr. Toplant\u0131 ve e\u011flenceler i\u00e7in, jandarmadan izin al\u0131nm\u0131\u015f olmak kayd\u0131yla; yukar\u0131daki h\u00fck\u00fcmler uygulanmaz. Bu konuda izin almak i\u00e7in ba\u015fvuranlar\u0131n, ge\u00e7mi\u015f durumu; ilgili kurulu\u015flardan ara\u015ft\u0131r\u0131lmaks\u0131z\u0131n izin verilmez. Turizmi Te\u015fvik Kanununun konuya ili\u015fkin h\u00fck\u00fcmleri g\u00f6z \u00f6n\u00fcnde tutulur. Sarho\u015flu\u011fa yol a\u00e7acak \u00f6l\u00e7\u00fcde i\u00e7ki vermeyen ya da i\u00e7kili e\u011flenceye yer vermeyen yaln\u0131z yemek aras\u0131nda hafif i\u00e7kiler veren lokantalarda; ya\u015f\u0131 yirmibirden k\u00fc\u00e7\u00fck olan kad\u0131n ve erkeklerin \u00e7al\u0131\u015fmas\u0131na izin verilebilir. Umumi Hayatta M\u00fcessir Afetler, Dolay\u0131s\u0131yla Al\u0131nacak Tedbirlerle Yap\u0131lacak Yard\u0131mlara Dair Kunun ile bu konudaki di\u011fer mevzuat h\u00fck\u00fcmlerinin \u00f6ng\u00f6rd\u00fc\u011f\u00fc g\u00f6revler an\u0131lan kanun ve mevzuat \u00e7er\u00e7evesinde y\u00fcr\u00fct\u00fcl\u00fcr. Asayi\u015fi ve gerek kamunun,gerekse ki\u015filerin g\u00fcvenli\u011fini ve konut dokunulmazl\u0131\u011f\u0131n\u0131 korur. Ka\u00e7ak\u00e7\u0131l\u0131\u011f\u0131n \u00f6nlenmesi ve kovu\u015fturulmas\u0131na ili\u015fkin olarak; 6815 Say\u0131l\u0131 Kanun h\u00fck\u00fcmleri g\u00f6z\u00f6n\u00fcnde tutulur.<\/p>\n H\u00fck\u00fcm ile yer sa\u011flay\u0131c\u0131lara y\u00f6nelik bir tazminat sorumlulu\u011fugetirilmektedir. \u00d6ncelikle b\u00f6yle bir sorumluluk internet d\u00fczenlemelerinin genelprensibi olan yer sa\u011flay\u0131c\u0131n\u0131n i\u00e7erikten sorumlu olmamas\u0131 sebebiyle 5651 say\u0131l\u0131Kanun sistemati\u011fi ile ba\u011fda\u015fmamaktad\u0131r. Bununla birlikte zarar ve zarar\u0131ntazmini bor\u00e7lar hukukuna ili\u015fkin bir sorun olup, nitekim 6098 say\u0131l\u0131 T\u00fcrkBor\u00e7lar Kanunu\u2019nun 49 vd maddelerinde, \u00f6zellikle 57. Maddesi de benzerd\u00fczenlemeleri i\u00e7ermektedir. Ancak bu d\u00fczenlemelerde g\u00f6r\u00fclmektedir ki bas\u0131n,yay\u0131n, ileti\u015fim ve bili\u015fim kurulu\u015flar\u0131n\u0131n sorumlulu\u011fu ikincildir ve bunlar\u0131nsorumlulu\u011funa gidilmesi i\u00e7in baz\u0131 \u00f6n \u015fartlara ba\u011flanm\u0131\u015ft\u0131r (\u00f6rn. TTK 58\/1).<\/p>\n Gere\u011finde zor kullanma yetkisi veren m\u00fczekkerelerin yerine getirilmesi, amac\u0131yla yakalama ve g\u00f6zalt\u0131na alma yetkisine sahiptir. Askeri yerlerde Jandarma, g\u00fcvenlik ve kolluk kuvveti olarak arama yapamaz. Ki\u015filerin \u00fczerlerinin aranmas\u0131nda; v\u00fccut taml\u0131\u011f\u0131na ar ve haya duygular\u0131na \u00f6zen g\u00f6sterilir. Kad\u0131nlar\u0131n, kad\u0131nlar taraf\u0131ndan aranmas\u0131 i\u00e7in gerekli \u00f6nlemler al\u0131n\u0131r. Ka\u00e7ak\u00e7\u0131l\u0131k su\u00e7lar\u0131nda, 1918 say\u0131l\u0131 Ka\u00e7ak\u00e7\u0131l\u0131\u011f\u0131n Men ve Takibi Hakk\u0131nda Kanun h\u00fck\u00fcmlerine g\u00f6re hareket edilir. Gece vakti, g\u00fcne\u015fin bat\u0131\u015f\u0131ndan bir saat sonra ba\u015flayan ve g\u00fcne\u015fin do\u011fu\u015fundan bir saat \u00f6nceye kadar s\u00fcren zamand\u0131r. Araman\u0131n g\u00fcnd\u00fcz yap\u0131lmas\u0131, aramaya g\u00fcnd\u00fcz ba\u015flanm\u0131\u015f olmas\u0131 demektir.<\/p>\n Kat\u0131ks\u0131z hapis cezas\u0131n\u0131 ancak y\u00fczba\u015f\u0131 r\u00fctbesinde veya daha yukar\u0131 r\u00fctbelerdeki disiplin \u00e2mirleri verebilir. Y\u00fczba\u015f\u0131n\u0131n \u00fc\u00e7, binba\u015f\u0131n\u0131n be\u015f, yarbay ve albay yedi, tu\u011fgeneral ve t\u00fcmgeneralin ond\u00f6rt g\u00fcne kadar yetkileri vard\u0131r. Cezay\u0131 en yukar\u0131 haddine kadar verme\u011fe sadece korgeneral, orgeneral, Mare\u015fal r\u00fctbeliler ve Mill\u00ee Savunma Bakan\u0131 yetkilidir. Anayasa\u2019n\u0131n 72.maddesindeki d\u00fczenleme, di\u011fer maddelere g\u00f6re \u00f6zel h\u00fck\u00fcm mahiyetine sahiptir. Hukuk d\u00fczenimize g\u00f6re, her T\u00fcrk erke\u011fi, askerlik s\u00f6z konusu oldu\u011funda hem bizatihi kendisi hak ve bor\u00e7 sahibi, hem de devlet ve di\u011fer bireyler kar\u015f\u0131s\u0131nda y\u00fck\u00fcml\u00fc konumundad\u0131r.<\/p>\n Bunag\u00f6re mahkemeye eri\u015fim hakk\u0131na s\u0131n\u0131rlama getiren d\u00fczenlemelerin kanunlayap\u0131lmas\u0131, Anayasa\u2019n\u0131n s\u00f6z\u00fc ile Anayasa\u2019da \u00f6ng\u00f6r\u00fclen s\u0131n\u0131rlama sebebine uygunve \u00f6l\u00e7\u00fcl\u00fc olmas\u0131 gerekir. \u0130fade ve haberle\u015fme \u00f6zg\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fc bak\u0131m\u0131ndan gerek AvrupaParlamentosu gerekse akademi taraf\u0131ndan yo\u011fun ele\u015ftirilere konu olan bud\u00fczenlemeler kar\u015f\u0131s\u0131nda AB birlik seviyesinde hukuka ayk\u0131r\u0131 i\u00e7erik ve \u00e7evrimi\u00e7iplatformlar\u0131n sorumlulu\u011fu bak\u0131m\u0131ndan bir d\u00fczenleme yapman\u0131n \u00f6nemine e\u011filerek bukonuda ad\u0131mlar atmaya ba\u015flam\u0131\u015ft\u0131r. 29 Ocak 2020 tarihinde a\u00e7\u0131klanan AvrupaKomisyonu\u2019nun 2020 \u00e7al\u0131\u015fma program\u0131nda bulunan \u201cDijital \u00e7a\u011fa uygun bir Avrupa\u201d\u00f6nceli\u011fi uyar\u0131nca Digital Service Act \u00fczerinde \u00e7al\u0131\u015f\u0131laca\u011f\u0131 belirtilmi\u015ftir. Bukapsamda e\u015f zamanl\u0131 olarak AB seviyesinde E-Ticaret Y\u00f6nergesi\u2019ning\u00fcncellenmesini de i\u00e7eren Digital Service Act kapsam\u0131nda i\u00e7erik y\u00f6netimineili\u015fkin d\u00fczenlemelere y\u00f6nelik \u00e7al\u0131\u015fmalar devam etmektedir. \u0130nternet platformu operat\u00f6rleri, yaln\u0131zca a\u00e7\u0131k \u015fekilde hukukaayk\u0131r\u0131 i\u00e7erikleri kald\u0131rma y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fc\u011f\u00fcne sahiptir. Ancak, kald\u0131rmay\u0131 gerektireni\u00e7eriklerle ilgili olarak yasa koyucu \u00e7ok say\u0131da su\u00e7u listelemi\u015ftir. \u00d6teyandan, kald\u0131rman\u0131n gerekli olup olmad\u0131\u011f\u0131na ili\u015fkin inceleme, bildirimde ifadeedilen hukuki gerek\u00e7eyle s\u0131n\u0131rl\u0131 da olmamak gerekmektedir. Bu durumda,operat\u00f6r\u00fcn, bildirilen i\u00e7eri\u011fi, kald\u0131rmay\u0131 gerektiren b\u00fct\u00fcn su\u00e7lar a\u00e7\u0131s\u0131ndanincelemesi gerekmektedir.<\/p>\n 5651 say\u0131l\u0131 Kanun\u2019da yer alan tan\u0131mlar maddesi kapsam\u0131ndainternet ortam\u0131, \u201chaberle\u015fme ile ki\u015fisel veya kurumsal bilgisayar sistemlerid\u0131\u015f\u0131nda kalan ve kamuya a\u00e7\u0131k olan internet \u00fczerinde olu\u015fturulan ortam\u201d ve yersa\u011flay\u0131c\u0131 ise \u201chizmet ve i\u00e7erikleri bar\u0131nd\u0131ran sistemleri sa\u011flayan veya i\u015fletenger\u00e7ek veya t\u00fczel ki\u015filer\u201d olarak tan\u0131mlanm\u0131\u015ft\u0131r. Bu tan\u0131mlar g\u00f6z \u00f6n\u00fcndebulunduruldu\u011funda 7253 say\u0131l\u0131 Kanun ile yap\u0131lan sosyal a\u011f sa\u011flay\u0131c\u0131 tan\u0131m\u0131internet ortam\u0131 i\u00e7erisinde faaliyet g\u00f6steren akt\u00f6rlerden yer sa\u011flay\u0131c\u0131lark\u00fcmesinde \u00e7er\u00e7evesi belirli ve kesin bir grubu ifade etmemektedir. \u00d6ng\u00f6r\u00fclentan\u0131m pek \u00e7ok bak\u0131mdan belirsizlikler i\u00e7ermektedir. Bu belirsizlik ka\u00e7\u0131n\u0131lmazolarak yasada \u00f6ng\u00f6r\u00fclen y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fckler ve uygulanacak yapt\u0131r\u0131mlar bak\u0131m\u0131ndan\u00f6ng\u00f6r\u00fclemezlik do\u011furmaktad\u0131r. \u00d6yle ki sosyal a\u011f sa\u011flay\u0131c\u0131lar\u0131n bir yersa\u011flay\u0131c\u0131 alt k\u00fcmesi olarak d\u00fczenlenmemi\u015f olmas\u0131 sebebi ile haberle\u015fme veki\u015fisel kullan\u0131m ama\u00e7l\u0131 platformlar\u0131n bu kapsamda de\u011ferlendirilipde\u011ferlendirilemeyece\u011fi uygulamada teredd\u00fct yaratmaktad\u0131r.<\/p>\n AsCK\u2019da \u015fahsi h\u00fcrriyeti tahdit eden cezalar[245] a\u011f\u0131r hapis[246] ve hapis ve k\u0131sa hapis olarak say\u0131lm\u0131\u015f, k\u0131sa hapis cezalar\u0131 da g\u00f6z hapsi ve odda hapsi olarak belirlenmi\u015ftir. Subay, astsubay, Milli Savunma Bakanl\u0131\u011f\u0131 ve T\u00fcrk Silahl\u0131 Kuvvetlerinde g\u00f6revli Devlet memurlar\u0131, uzman jandarma ve uzman erba\u015flar hakk\u0131nda, d\u00f6rt haftaya kadar g\u00f6z hapsi cezas\u0131 verilebilmektedir. Erba\u015f ve erlerin 24 saat k\u0131\u015flada bulunmalar\u0131 zorunlulu\u011fu zaten bu cezan\u0131n infaz\u0131n\u0131 imkans\u0131z k\u0131lmaktad\u0131r. S\u00f6z konusu maddelerde belirtilen cezay\u0131 gerektiren fiiller toplu olarak ve soyut bir \u015fekilde d\u00fczenlenmi\u015ftir. Dolay\u0131s\u0131yla y\u00fcksek disiplin kurulunun fiilin a\u011f\u0131rl\u0131\u011f\u0131na g\u00f6re cezay\u0131 belirleme konusunda b\u00fcy\u00fck takdir yetkisi vard\u0131r.<\/p>\n Normal \u015fartlarda sivillere uygulanamayacak disiplin cezalar\u0131n\u0131n askerler i\u00e7in uygulanabilmesi, Anayasa Mahkemesi ve A\u0130HM taraf\u0131ndan da kabul edilmektedir. Bu ihtiya\u00e7 askerlerin gerekti\u011finde ya\u015fam hakk\u0131ndan feragat etmek durumuyla kar\u015f\u0131 kar\u015f\u0131ya kalmalar\u0131ndan kaynaklanmaktad\u0131r. Ba\u015fka bir karar\u0131nda; \u201c\u2026Davac\u0131 hakk\u0131nda tesis edilen ikinci i\u015flem, sebep i\u015flemi olarak idari uyar\u0131 yaz\u0131s\u0131na dayal\u0131 olarak tesis edilen disiplin ceza puan\u0131n\u0131n d\u00fc\u015f\u00fclmesi i\u015flemidir. Bu i\u015flem sebep y\u00f6n\u00fcnden birinci i\u015fleme dayal\u0131 olarak tesis edilen bununla birlikte tamamen ondan ba\u011f\u0131ms\u0131z ve ayr\u0131 bir idari makam olan Kara Kuvvetleri Komutanl\u0131\u011f\u0131nca tesis edilen i\u015flemdir. Kara Kuvvetleri Komutanl\u0131\u011f\u0131n\u0131n yetkili amir taraf\u0131ndan tesis edilen idari uyar\u0131 i\u015flemini geri alma, niteli\u011fini de\u011fi\u015ftirme veya ba\u015fka bir i\u015flem tesis etme yetkisi bulunmamakta, buna kar\u015f\u0131n bu i\u015fleme dayanarak yeni i\u015flem tesis edebilmesi m\u00fcmk\u00fcnd\u00fcr. Disiplin cezalar\u0131n\u0131n verilmesinde, sebep unsuru disiplin su\u00e7u olu\u015fturan eylemdir. Ger\u00e7ekte disiplin su\u00e7u olu\u015fturan eylemin hi\u00e7 olmamas\u0131 disiplin cezas\u0131n\u0131n sebebini sakatlar. Bu \u015fekildeki uyu\u015fmazl\u0131klar genelde disiplin cezas\u0131 olmad\u0131\u011f\u0131 halde, disiplin ceza kay\u0131tlar\u0131nda g\u00f6r\u00fcnen cezalara ili\u015fkBettilt t\u00fcrkiye giri\u015f<\/a>. G\u00f6r\u00fcld\u00fc\u011f\u00fc \u00fczere, \u00e7o\u011funlu\u011fun yok h\u00fckm\u00fcnde sayd\u0131\u011f\u0131 cezay\u0131 az\u0131nl\u0131k hukuka uygun g\u00f6rmektedir. B\u00f6l\u00fck Komutanl\u0131\u011f\u0131na vekalet eden astsubaylar\u0131n disiplin cezas\u0131 veremeyecekleri a\u00e7\u0131k bir d\u00fczenlemeden de\u011fil, vekaletle ilgili \u0130\u00e7 Hizmet Y\u00f6netmeli\u011finin 34\u2019nc\u00fc maddesi ve AsCK\u2019nun 172\u2019nci maddesi h\u00fckm\u00fcn\u00fcn yorumuna dayanmaktad\u0131r. Yani yetkisizlik olsa bile bu hukuka ayk\u0131r\u0131l\u0131\u011f\u0131n a\u00e7\u0131k oldu\u011funun s\u00f6ylemek g\u00fc\u00e7t\u00fcr. Burada yokluk halinin varl\u0131\u011f\u0131n\u0131 kabul etmek g\u00fc\u00e7t\u00fcr.<\/p>\n Kendisinin veya ba\u015fkas\u0131n\u0131n hayat\u0131na y\u00f6nelik haks\u0131z ve devam etmekte olan bir sald\u0131r\u0131y\u0131 defetmek zorunlulu\u011fu i\u00e7inde kuvvet kullanarak, sald\u0131rgan\u0131 \u00f6ld\u00fcrmek durumunda kalan kimse, s\u00f6zle\u015fmenin 2. Maddesine (ya\u015fama hakk\u0131na) ayk\u0131r\u0131 davranm\u0131\u015f olmaz. Maddesinde \u201cya\u015fama hakk\u0131\u201d konusunda \u00f6ng\u00f6r\u00fclen s\u0131n\u0131rlamalar (istisnalar) \u201ck\u0131s\u0131tlay\u0131c\u0131\u201d niteliktedir, bu istisnai hallerin d\u0131\u015f\u0131nda insan hayat\u0131na kasten son verilemez. Anayasan\u0131n temel hak ve h\u00fcrriyetlerin s\u0131n\u0131rlanmas\u0131 ba\u015fl\u0131kl\u0131 13. Maddesi h\u00fckm\u00fc 2001 y\u0131l\u0131 de\u011fi\u015fikliklerinden sonra genel koruma h\u00fckm\u00fcne d\u00f6n\u00fc\u015fm\u00fc\u015f ve genel s\u0131n\u0131rland\u0131rma sebepleri terk edilerek sadece ilgili maddelerde g\u00f6sterilen \u00f6zel sebeplerle s\u0131n\u0131rland\u0131rma sistemi getirilmi\u015ftir[489]. Bu h\u00fckme g\u00f6re; \u201cTemel hak ve h\u00fcrriyetler, \u00f6zlerine dokunulmaks\u0131z\u0131n yaln\u0131zca Anayasan\u0131n ilgili maddelerinde belirtilen sebeplere ba\u011fl\u0131 olarak ve ancak kanunla s\u0131n\u0131rlanabilir. Bu s\u0131n\u0131rlamalar, Anayasan\u0131n s\u00f6z\u00fcne ve ruhuna, demokratik toplum d\u00fczeninin ve laik Cumhuriyetin gereklerine ve \u00f6l\u00e7\u00fcl\u00fcl\u00fck ilkesine ayk\u0131r\u0131 olamaz\u201d.<\/p>\n Maddelerine ayk\u0131r\u0131d\u0131r ve iptal edilmesi gerekir. [676] Madde 111 \u2013 Ceza vermek salahiyetini tecav\u00fcz ederek ve bilhassa hak edilmemi\u015f veya m\u00fcsaade olunmam\u0131\u015f bir cezay\u0131 kasten verenler be\u015f seneye kadar hapsolunur. [537] Madde 111 \u2013 Ceza vermek salahiyetini tecav\u00fcz ederek ve bilhassa hak edilmemi\u015f veya m\u00fcsaade olunmam\u0131\u015f bir cezay\u0131 kasten verenler be\u015f seneye kadar hapsolunur. [496] \u00d6mer \u0130zgi, \u2013 Zafer G\u00f6ren, T\u00fcrkiye Cumhuriyeti Anayasas\u0131n\u0131n Yorumu, C.I, Ankara, TBMM Yay\u0131n\u0131, 2002, s.222 vd.; \u0130brahim Kabo\u011flu, \u00d6zg\u00fcrl\u00fckler Hukuku, \u0130stanbul, Afa yay\u0131nlar\u0131, 1993, s.142; Halil Kalabal\u0131k,; \u0130nsan haklar\u0131 Hukuku, \u0130stanbul, De\u011fi\u015fim Yay\u0131nevi, 2004, s.287 vd. [455] \u201c\u2018S\u00f6zle\u015fme\u2019 terimi, \u0130nsan Haklar\u0131n\u0131 ve Temel \u00d6zg\u00fcrl\u00fckleri Korumaya Dair S\u00f6zle\u015fmeyi ve buna ba\u011fl\u0131 protokolleri ifade eder\u201d (\u0130\u00e7t.m.1\/a). [420] Liselerden yukar\u0131 okullarda okuyan askeri \u00f6\u011frenciler kastedilmektedir. 4) Memurun g\u00f6revli oldu\u011fu birlik komutan\u0131 veya kurum amirinin kanaat raporu. [303] Y\u00f6netmelikte kurullarda g\u00f6rev yapacaklar makam olarak say\u0131ld\u0131\u011f\u0131ndan, bu birimlerde g\u00f6rev yapan personelin o g\u00f6revde kald\u0131\u011f\u0131 s\u00fcrece kurullardaki \u00fcyeli\u011fi devam edecektir. [245] Madde 21 \u2013 Bu kanuna g\u00f6re \u015fahsi h\u00fcrriyeti tahdit eden cezalar a\u011f\u0131r hapis ve hapis ve k\u0131sa hapistir. [230] Madde 16 \u2013 Y\u00fcksek Disiplin Kurulu, Harp Okulu Komutan\u0131n\u0131n ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131nda; dekan, \u00f6\u011frenci alay komutan\u0131, kurmay ba\u015fkan\u0131 ve disiplin subay\u0131ndan olu\u015fur.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" T\u00dcRK\u0130YE CUMHUR\u0130YET\u0130 ANAYASASI \u0130nsan Haklar\u0131 Derne\u011fi Telgraf metninin posta idaresine Bettilt g\u00fcncelverilen asl\u0131ndaki eksikliklerden dolay\u0131, Jandarma sorumlu tutulmaz. Emir verme ve uyar\u0131da bulunma, konular\u0131na ili\u015fkin g\u00f6revleri y\u00fcr\u00fct\u00fcr. Sevk ve nakledilecek yere var\u0131ld\u0131\u011f\u0131nda, al\u0131nan bu nesneler tutanakla; tutuklu ve h\u00fck\u00fcml\u00fclerin yan\u0131nda ilgili kurum yetkililerine teslim edilir. Bir yer ya da yol sormak i\u00e7in ba\u015fvuranlara gereken bilgiyi […]<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[146],"tags":[],"class_list":["post-8886","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-bt"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mentorhrs.org\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8886","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mentorhrs.org\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mentorhrs.org\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mentorhrs.org\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mentorhrs.org\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8886"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mentorhrs.org\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8886\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8887,"href":"https:\/\/mentorhrs.org\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8886\/revisions\/8887"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mentorhrs.org\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8886"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mentorhrs.org\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8886"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mentorhrs.org\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8886"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n